Проверка на полиграфе — правила применения

Работаю в салоне красоты. Недавно за обедом из кошелька босса украли крупную сумму денег. Все сотрудники были подозреваемыми. Босс не обратился в полицию. Но он попытался избавиться от вора. Он решил раскрыть это, пригласив полиграфолога — детектора лжи. Его должны сдавать все сотрудники салона. Это законно? Попробуем разобраться вместе. В этой статье я отвечу на следующие вопросы:

  • Законность проверки на полиграфе;
  • Полиграф на коммерческих предприятиях;
  • Полиграфический полиграф;
  • законно ли отказываться от теста?
  • Проверка на полиграфе - правила применения

    Законность использования полиграфа

    Раньше управление детектором считалось чем-то запредельным. Такое можно было увидеть только в детективном сериале. Сегодня этот метод проверки все чаще используют частные коммерческие компании и правоохранительные органы.

    именно по этой причине все чаще встает вопрос о законности использования полиграфа. Сегодня устройство, помимо суда, можно использовать для тестирования сотрудников коммерческих предприятий и правоохранительных органов. Использование этого устройства носит рекомендательный характер. Человек, за которым ведется наблюдение, не обязан ничего делать.

    Федерального законодательства об использовании устройства нет. Любая форма тестового принуждения считается неприемлемой!

    Но есть некоторые правовые положения, которые косвенно регулируют эти варианты проверки.

    Оперативная деятельность

    Это типично для правоохранительных органов. Использование полиграфа в этом случае разрешено специальным законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

    Проверка на полиграфе - правила применения

    В искусстве. 6 этой нормы закона касается опроса человека с помощью полиграфа. На самом деле это понятие не выражено явно. Но при буквальном толковании такого варианта быть не может. Тот же закон предусматривает, что проверка этого плана является исключительно добровольной.

    Использование устройства в полиции возможно только с письменного разрешения самого интервьюируемого!

    Детективные расследования

    Это также включает стандартную практику частного детектива. Регулируется Федеральным законом РФ «О частной охранной и розыскной деятельности в России». Здесь написано, что в ходе расследования человек может быть допрошен с помощью специальных технических средств. В этом случае также важно заранее получить согласие гражданина.

    Трудовые отношения

    Такой вариант использования полиграфа регулируется одним из условий современного Трудового кодекса. Если сотрудник дает письменное согласие на проверку детектора, она проводится. В отсутствие согласия проверка на приборе будет считаться незаконной.

    Проверка на полиграфе - правила применения

    Коммерческая тайна

    Говоря о законах, регулирующих правила использования детектора, стоит отметить федеральный закон «О коммерческой тайне». За счет этого область применения полиграфа несколько расширена. Это означает, что владелец коммерческой тайны может самостоятельно определять доступ к секретной информации.

    Создана специальная система доступа к коммерческой тайне. Менеджер вправе использовать различные методы, в том числе технические. Главное условие — строгое соблюдение законодательства РФ. Кроме того, федеральный закон гласит, что каждый сотрудник должен соблюдать правила, установленные начальником, в целях сохранения секретности.

    Полиграф в суде

    Опыт детектора часто используется в судебных процессах. С помощью устройства доказать полную невиновность не удастся, но повлиять на суд присяжных вполне возможно. Эта психофизиологическая процедура не является обязательной. Применяется при несовпадении доказательств и показаний участников дела.

    Например, если обвинение дает определенные показания против обвиняемого, если они не совпадают со словами обвиняемого, будет применен контрольный тест. Если обвиняемый уверен в своей невиновности, в ложности своих показаний, допрос Носителя откровений будет лучшим решением.

    Проверка на полиграфе - правила применения

    Эти свидетельства не могут быть окончательным доказательством невиновности, но они гарантированно окажут некоторое влияние на присяжных. Регистрация детектора и грамотный юрист позволят вам добиться успеха.

    Следует понимать, что полиция не всегда готова предъявить обвиняемому полиграф. Но выход есть. Есть много сторонних компаний, которые предоставляют такие услуги. За отдельную плату можно пригласить специалиста-полиграфа. Он проведет быстрое и тщательное обследование нового мощного оборудования и запишет показания. Затем они могут быть представлены в суде.

    Полиграф в коммерческой сфере

    В современном трудовом законодательстве нет нормы, предусматривающей обязательное использование детектора при приеме на работу человека. То же правило распространяется и на выполнение должностных обязанностей.

    Но есть правило, которое гласит, что работодатель может потребовать от сотрудников четко соблюдать установленный график работы. Другими словами, если элемент полиграфа прописан в трудовом договоре, работник должен ему следовать.

    Использование полиграфа, законность данной операции зависит от письменного согласия сотрудника!

    Проверка на полиграфе - правила применения

    Полиграф в правоохранении

    В сфере использования устройства правоохранительными органами также нет четких правил и требований относительно использования детектора. Заявление возможно только после получения письменного согласия гражданина.

    Есть некоторые ограничения на использование устройства. Категорически запрещено использовать оборудование по отношению к следующим категориям людей:

    1. Те, у кого есть психологические заболевания.
    2. Те, кто находится в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.
    3. Подростки до 14 лет.
    4. Они физически истощены или имеют психологические проблемы.

    Также беременные женщины не проходят тестирование на приборе. Причина в их нестабильном эмоциональном состоянии. Такая проверка приведет к ложным результатам в процессе поиска.

    Законен ли отказ от проверки?

    Каждый имеет законное право отказаться от проверки на полиграфе. Причину указывать совсем не обязательно!

    Опрос может быть проведен только после получения согласия заинтересованной стороны. Даже если он даст разрешение, если опрос начнется, наблюдаемый может его остановить. Если вы хотите отказаться от тестирования, нужно понимать, что это воспринимается как попытка скрыть правду.

    Сегодня полиграф часто используется при приеме на работу на серьезные должности. Здесь установлены следующие правила:

    1. Соискатель работы также может отказаться от такой проверки без объяснения причин.
    2. Если соискатель впоследствии получит отказ в трудоустройстве, он может запросить письменное объяснение отказа.
    3. Если сказано, что работа не была предоставлена ​​из-за полиграфа, действия могут быть признаны незаконными.
    4. Если человек уже занят и менеджер хочет воспользоваться детектором, он также имеет право отказаться.
    5. Несогласие здесь не будет рассматриваться как несоблюдение норм Трудового кодекса. Отказ будет считаться нарушением в ситуации, когда возможность такой проверки закреплена во внутреннем акте компании.
    6. Если это указано в правилах, если сотрудник ознакомился с ними и подписал документы, отказ будет считаться нарушением установленного порядка работы.

    В этом случае несоблюдение установленного порядка повлечет за собой дисциплинарное взыскание. Но наказание за такой план можно оспорить.

    Коротко о главном

    1. Полиграф периодически используется в различных сферах деятельности.
    2. Нет закона о таком способе проверки. В Трудовом кодексе и некоторых федеральных законах есть лишь несколько предварительных условий.
    3. Использование извещателя разрешено, но только при соблюдении определенных условий.
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Суды, споры, разбор вопросов и ответов от юристов
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: