Права матери-одиночки: кому даётся статус, основные права

Каждый человек, у которого есть ребенок, прекрасно понимает, какой труд нужно вложить в его воспитание, ведь воспитание — невероятно сложная задача, а если мама воспитывает ребенка самостоятельно, то все очень усложняется.

Дело в том, что работать одновременно с уходом за ребенком невероятно сложно, и даже без выгодного положения сложно найти средства на хорошую няню, которая поможет вам в рабочее время.

Но далеко не все матери с ребенком могут претендовать на права социального статуса матери-одиночки, давайте подробнее рассмотрим этот вопрос.

Права матери-одиночки: кому предоставлен статус, основные права

Кому даётся статус матери-одиночки?

Нормальный человек, незнакомый с юридическими тонкостями статуса «матери-одиночки», наверняка подумает, что его получит абсолютно каждая женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно. Все намного сложнее, есть особые правила, указывающие на те случаи, когда женщина может претендовать на пособие. Вот такие случаи:

  • ребенок родился от женщины, не состоящей в зарегистрированном браке;
  • ребенок родился после развода и прошло более 300 дней;
  • ребенок родился после свадьбы (отведенное время не прошло — 300 дней) или даже во время брака, но мужчина в суде успешно оспорил то, что он был отцом;
  • ребенок был усыновлен вне брака.
  • Важно! Как вы понимаете, в некоторых ситуациях женщины считаются матерями-одиночками. Стоит отметить, что этот статус задокументирован как «женщина, имеющая ребенка (или более), у которой (у которой) официально нет отца».

    Мы обсудим другие возможные ситуации (в которых женщина не будет иметь рассматриваемого правового статуса):

  • женщина просто самостоятельно воспитывает ребенка, рожденного в браке или спустя 300 дней, причем выплата алиментов мужем (или его отсутствие) значения не имеет;
  • мать родила ребенка в течение 300 дней после смерти мужа;
  • ребенок родился вне брака, но мужчина смог доказать отцовство в суде;
  • отец ребенка умер;
  • отец по каким-то причинам был лишен родительских прав.
  • Права на получение каких пособий имеет мать-одиночка?

    Для начала стоит обсудить льготы, на которые имеет право мать-одиночка. Сразу скажем, что сюда входят как общие льготы (доступные каждому), так и те льготы, на которые имеет право только мать-одиночка. Вот список основных преимуществ:

  • единовременная выплата, которая производилась при регистрации девочки (речь идет о женских консультациях), но для ее получения важно, чтобы срок беременности был небольшим — до 12 недель;
  • пособие по беременности и родам, которое выплачивается как при родах, так и при беременности;
  • единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка;
  • ежемесячные выплаты во время отпуска, необходимого для ухода за ребенком, но это правило распространяется только на женщин с детьми в возрасте до 1,5 лет.
  • Эти льготы носят федеральный характер, поэтому каждая девушка имеет право на их получение, но есть и дополнительные льготы, связанные с конкретными предметами. По этой причине стоит изучить программу поддержки матерей-одиночек в вашем городе. И вот основные преимущества, на которые могут претендовать только они:

  • ежемесячные выплаты в связи с низким общим доходом семьи (матери и несовершеннолетних детей), который не превышает установленный размер прожиточного минимума;
  • ежемесячно выплачиваемые компенсационные пособия, которые связаны с проблемой значительного удорожания продуктов питания, но это правило применяется только в том случае, если ребенку не исполнилось 3 года;
  • пособие незамужним матерям, воспитывающим ребенка-инвалида, выплачивается до 18 лет (ребенок стал инвалидом не с момента рождения) или до 23 лет (инвалид с младенчества);
  • выплаты матерям-одиночкам, которые сами имеют инвалидность первой или даже второй группы.
  • Основные права

    Закон штата официально подтверждает права матерей-одиночек на получение пособий в социальной сфере, а также в вопросах жилья, налогов и работы. Что касается налоговой сферы, то здесь все ясно, так как мать-одиночка может получить двойной налоговый вычет, и это действует до достижения совершеннолетия. К сожалению, это право истекает, если мать ребенка выйдет замуж.

    Трудовой кодекс

    Трудовой кодекс гласит, что женщина, которая одна воспитывает ребенка, будет иметь льготы и на работе. Во-первых, ее нельзя уволить без уважительной причины (правило действует до 14 лет), то есть просто по настоянию администраторов. Единственное исключение — это, наверное, случай ликвидации компании.

    Стоит помнить, что после расторжения трудового договора работодатель по закону обязан продолжать обеспечивать женщину работой в течение 3 месяцев, при этом зарплата должна быть удержана полностью. Если ребенок инвалид, мать-одиночка может получить 4 выходных в месяц для дополнительных занятий с ребенком.

    Общественная сфера

    Социальные выплаты также включены в список прав матери-одиночки; это включает возможность принимать детей в любое детское учреждение при полной поддержке государства. Также отметим, что школа будет обеспечивать детей бесплатным питанием, а раз в два года государство будет выдавать путевки в детские лагеря.

    Жилищный кодекс

    Мать-одиночка, согласно Жилищному кодексу, может подать заявление на получение жилья. Это доступно только тем женщинам, которые, согласно действующему законодательству, могут требовать улучшения жилищных условий.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Суды, споры, разбор вопросов и ответов от юристов
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: