Порядок оформления декретных выплат: сроки и расчет выплат

Для выплаты декретного отпуска в 2020 году установлен конкретный срок выплаты. В этих средствах особенно нуждаются родители новорожденного, так как рождение ребенка требует значительных финансовых затрат, чтобы обеспечить новорожденного всем необходимым. Таким образом, законодательством России установлен определенный порядок выдачи отпусков по беременности и родам и сроки их выплаты.

Законодательство

В законодательстве отсутствует понятие декретного отпуска. Существует 2 вида отпусков, которые оплачиваются в период до и после родов:

  • при беременности, родах (БИР);
  • уход за детьми.
  • Родитель имеет право продлить отпуск до 3 лет, но не имеет права на получение пособия в течение 1,5 лет. Однако должность остается за ним, а трудовой стаж с годами набирается.

    важно различать, кто имеет право на отпуск по беременности и родам. Только женщины могут подать заявление на получение пособия BIR, так как только они рожают детей. Отец или мать ребенка, а также их близкие родственники могут взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

    Оплата BiR — это единовременная выплата после рождения ребенка. Но сам декретный отпуск начинается до родов в установленный законом срок:

  • в обычном случае — за 70 дней до предполагаемой даты родов и длится 70 дней в случае успешных родов;
  • если роды были осложненными, отпуск продлевается на 16 дней;
  • если женщина вынашивает одновременно нескольких детей, она имеет право уйти в отпуск за 84 дня до родов, а после рождения детей находиться на больничном листе в течение 110 дней;
  • если беременная женщина проживает на экологически неблагополучных территориях, то ее отпуск составит 160 дней.
  • Кроме того, в законодательстве четко определены условия отпуска по болезни:

    1. При многоплодной беременности — 28 недель.
    2. При обычном — 30 недель.
    3. При проживании в неблагоприятной среде — 27 недель.

    Если она хочет уйти в отпуск раньше, женщина может взять обычный отпуск перед больничным, что даст ей возможность уйти с работы намного раньше.

    По окончании больничного листа матери наступает момент, когда член семьи из близких родственников может подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком.

    Выплаты будут производиться до полутора лет. В случае, если человек переходит на работу полный рабочий день, выплата пособия завершается. Но это может устроить другой член семьи.

    Оформление

    Чтобы зарегистрироваться в отпуске BiR, необходимо получить отпуск по болезни. Выполняется в том же виде, что и обычное заболевание. Его выдает врач-гинеколог, у которого беременная находится на учете. Мгновенно рассчитайте дату окончания отпуска по болезни в зависимости от статуса беременности.

    Если роды были осложненными, врачи родильного дома дополнят больничный, продлив его на положенные 16 дней.

    Оформление отпуска ЗБМ происходит в организации, где работает беременная. Помимо больничного листа необходимо также предоставить следующий комплект документов:

    1. Помощь от гинекологии.
    2. Свидетельство о рождении.
    3. Декларация.

    Если женщина не работает, она обязана предоставить те же документы в социальные органы.

    Обычно женщинам требуется пособие по уходу за ребенком вместе с приложением BIR, если они намереваются позаботиться о ребенке. Таким образом, официально замужняя женщина также должна предоставить справку с места работы мужа о том, что она не брала этот отпуск. Если муж официально не работает, он должен получить это свидетельство в социальных органах.

    Для получения данного вида пособия необходимо также написать соответствующее заявление.

    Заявление

    Для каждого типа пособия необходимо заполнить отдельное заявление. Заявление о предоставлении отпуска BIR заполняется по стандартной форме или полностью от руки. Порядок заполнения:

    1. Заголовок документа содержит позицию главы и ее полное название.
    2. Под этими данными так же пишутся ваша должность и ФИО.
    3. Название документа.
    4. Пожалуйста, предоставьте соответствующий отпуск с датами вашего отпуска по болезни и просьбой о выплате соответствующего пособия.
    5. Также, если женщина стоит на учете заранее и о ней есть гинекологическая справка, то она должна указать это ходатайство в заявлении. Размер этого пособия в 2020 году составляет 613,14 руб.
    6. Впоследствии необходимо указать способ оплаты желаемых услуг с указанием банковских реквизитов.
    7. Далее перечислены все приложенные документы.
    8. Ниже дата, подпись и расшифровка.

    Если заявка написана в социальные органы, она заполняется точно так же, только в заголовке указывается конкретный государственный орган, в который отправляется этот документ.

    При расчете надбавки BI есть возможность заменить отчетные периоды последних двух лет на другие, если доход в них был выше. Для этого нужно написать отдельное заявление с указанием конкретных периодов, необходимых для расчета пособия.

    К заявлению прилагаются копия документов и оригинал больничного листа. Поэтому, если он понадобится дополнительно, необходимо заранее сделать ксерокопию.

    Аналогичным образом заполняется заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если родитель решит продлить его после того, как ребенку исполнится полтора года, необходимо снова написать соответствующее заявление об этом.

    Сроки выплат

    Если работодатель выплачивает пособие, он обязан включить его в следующую платежную ведомость после получения соответствующего заявления.

    Если выплаты производятся социальными властями, они должны быть переведены не позднее 26 числа следующего месяца.

    В случае нарушения работодателем срока платежа необходимо связаться с инспекцией труда и сообщить ему о сроке неуплаты работодателем.

    Расчет выплат

    Надбавка BI рассчитывается как средняя стопроцентная заработная плата сотрудника за последние 2 года с учетом установленных больничных дней. Если стаж работы менее шести месяцев, максимальный размер оплаты не может превышать установленный минимальный размер оплаты труда.

    Неработающие студенты, получающие стипендию, могут подать заявление на получение стипендии от учебного заведения.

    Размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается как 40% от средней заработной платы. Неработающим гражданам, а также лицам, получающим минимальную заработную плату, выплачиваются следующие выплаты:

  • 2908,62 рубля на первого ребенка;
  • 5817,24 руб. На след.
  • Установленный максимальный размер составляет 11 634,50 руб. Вы можете получить это пособие один раз по истечении всего периода отпуска, но не позднее, чем через шесть месяцев после его окончания.

    Кроме того, законодательством установлены максимально допустимые размеры льгот, которые граждане могут получить от работодателей.

    Порядок учета материнских выплат: сроки и расчет выплат

    В этом порядке выдаются и выплачиваются пособия по беременности и родам. За любое нарушение этого закона нарушитель будет привлечен к административной ответственности.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Суды, споры, разбор вопросов и ответов от юристов
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: