Как оформить декретный отпуск для отца, если мать не работает

В современном мире все чаще возникает вопрос, кто имеет право уходить в декретный отпуск: мать или отец будущего ребенка. Несмотря на то, что многие семьи придерживаются традиционной позиции, планирование декретного отпуска для отца в последнее время стало популярным решением этой проблемы.

Как получить декретный отпуск для отца, если мать не работает

Кроме того, многие женщины, пытаясь сохранить хорошую работу с высокой заработной платой, «спешат» на работу. В этом случае выдача указа для мужа очень актуальна и действенна. Рассмотрим ситуацию, когда женщина хочет предоставить отпуск по беременности и родам своему мужу, и когда отпуск по закону берет отец ребенка, а не его мать.

Предусмотрено ли такое право для отца действующим законодательством?

В искусстве. 256 ТК РФ гласит, что отец ребенка может получить адекватный отпуск, если он фактически обеспечивает уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Для получения этого права мужчина должен подать стандартное заявление на имя руководителя по месту его работы и дождаться окончательного решения с его стороны.

Как получить декретный отпуск для отца, если мать не работает

Кроме того, вам нужно будет подтвердить одновременно несколько фактов в документальном порядке:

  • что мать ребенка работает / не работает;
  • что женщина не требовала причитающейся государственной оплаты.
  • Следует отметить, что отец может не получить отпуск на весь отведенный срок, а поделить его с мамой или бабушкой ребенка. При этом работа за каждым гражданином сохраняется в обязательном порядке. Это право также сохраняется за усыновителем при предъявлении всех подтверждающих документов. В частности, это судебное решение или другие виды документации.

    Нюансы оформления отпускного периода для мужчины

    Первым и самым важным условием получения отпуска для отца ребенка является фактическое подтверждение его заботы о ребенке и жене. Основанием в данном случае является поданное работодателю официальное заявление.

    Как получить декретный отпуск для отца, если мать не работает

    Кроме того, маме ребенка необходимо будет получить и предоставить одну из следующих справок:

  • с места работы, что работница не уходила в декретный отпуск и не оформляла материальную помощь;
  • если мать не работает, необходимо получить аналогичную справку от соцзащиты.
  • В целом, чтобы уйти в декретный отпуск, мужчине придется выполнить несколько действий, если супруга не работает, но в этом случае стоит помнить ряд важных моментов. Когда отпуск по беременности и родам предоставляется исключительно для получения единовременного пособия при рождении ребенка, не имеет значения, работает ли отец или мать.

    Работающие граждане получают оплату на рабочем месте, а остальные люди, например, уволенные работники или студенты, получают пособие в учреждениях социального обеспечения. Исходя из этого, отец не должен уходить в декретный отпуск для получения материальной помощи.

    Опять же, размер заработной платы заявителя играет важную роль при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Чем выше прибыль, тем больше сумма выплаты, но не выше установленного максимума.

    Обязательные для оформления отпуска документы

    Чтобы уйти в декретный отпуск, отцу ребенка необходимо подготовить обязательный пакет документов. В перечень квалификаций входят следующие сертификаты и выписки:

    1. Заявление в стандартной форме.
    2. Свидетельство о рождении ребенка и последовательность рождения детей.
    3. Выписка с места работы (или социального обеспечения) матери, которая не ушла в декретный отпуск и не получала пособий.
    4. Выписка с прежнего места работы о заработной плате мужчины.
    5. Решение в случае усыновления ребенка.

    Как получить декретный отпуск для отца, если мать не работает

    Все перечисленные документы могут быть представлены лично или отправлены заказным письмом с уведомлением. Особенно важным документом при запросе отпуска является стандартное приложение. Несмотря на то, что приложение написано в произвольной форме, в нем обязательно должны быть указаны следующие данные:

  • личные данные заявителя;
  • дата рождения ребенка и что это за ребенок;
  • сроки будущих праздников с момента подачи заявки;
  • требование ежемесячного пособия сроком на 1,5 года.
  • Только правильно составленное обращение позволит вам получить гарантированные выплаты и оформить декретный отпуск. Вся представленная документация должна быть обновлена ​​на дату обращения и оформлена правильно.

    Когда оба родителя могут находиться в декрете?

    Иногда в семье рождается одновременно несколько детей или, другими словами, двойня или тройня. Закон устанавливает возможность для одного родителя издать указ об уходе за одним ребенком, а другой — за вторым.

    Как получить декретный отпуск для отца, если мать не работает

    В этом случае чек получают и мать, и отец. В целом можно отметить, что мужской указ ничем не отличается от женского. Мужчине важно знать свои права и отстаивать их на рабочем месте или в органах социальной защиты населения, когда это применимо.

    Заключение

    Супруги вправе выбирать, кто из них уйдет в декретный отпуск, а кто останется на рабочем месте. Это право распространяется не только на мать ребенка, но и на отца. Сегодня мужчины довольно успешно уезжают в отпуск, давая женщинам возможность сделать карьеру.

    Для получения декретного отпуска мужчине потребуется вместе с заявлением подготовить обязательный пакет документации и выполнить определенные действия.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Суды, споры, разбор вопросов и ответов от юристов
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: