Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

Когда женщина обнаруживает, что ждет не одного, а двух детей, она превращается в радость, восторг, удивление и даже беспокойство по поводу двойной нагрузки во всех сферах ее будущей жизни. Поскольку многоплодная беременность связана с осложнениями и считается наиболее опасной формой беременности из-за трудностей и рисков, связанных с беременностью, законодательством предусмотрен специальный отпуск по беременности и родам для женщин, имеющих двойню. Об этом материал нашей статьи.

Общая информация о декрете

На устах декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком называют декретом. В юридическом контексте сотруднику предоставляются различные виды развлечений. Их общее название — Отпуск по инвалидности.

Близнецы: материнство бывает разным и как долго оно длится

Просмотры:

  • на беременность и роды — выдается до рождения ребенка в позднем периоде ожидания, чтобы работница могла свободно и без учета трудовых обязательств подготовиться к важному событию и восстановиться после него;
  • по уходу — этот вид отпуска может получить не только мать, но и отец, если он является тем, кто ухаживает за новорожденным, любой другой законный опекун также имеет право запросить это пособие и, кроме того, получать ежемесячное пособие; отпуск предоставляется до достижения ребенком 1,5-летнего возраста;
  • о помощи в регионах — ранее существовала федеральная программа социальной помощи семьям, воспитывающим детей до 3 лет, но трудности бюджетной системы вынудили приостановить ее функционирование и сократить полномочия по внедрению на уровне субъекта Российской Федерации.
  • Поэтому обычно под декретом мы понимаем первые два отпуска, которые вместе длятся не менее 2 лет.

    Сколько длится декрет по беременности и родам?

    Первый вид отпуска в стандартной ситуации составляет 140 дней, из которых женщина получает 70 дней на подготовку к родам и 70 дней на реабилитацию после родов. Женщина имеет право уйти в отпуск через 30 недель, то есть за 2 месяца до КПК. По месяцам указ действует около 5 месяцев.

    В случае многоплодной беременности работница может уйти в декретный отпуск через 28 недель, а общая продолжительность постановления составит 194 дня, из которых 84 отводятся на отдых перед родами, так как переносить любой вид родов намного сложнее физика с близнецами. Послеродовой период составляет 110 дней.

    Близнецы: материнство бывает разным и как долго оно длится

    Для тех, кто ожидает более одного ребенка, также увеличен размер пособия по беременности и родам. Итак, минимальная сумма, рассчитанная на основе статистических показателей, равна 47 836 рублям, то есть женщина может получить эту сумму вне зависимости от уровня заработка, но с учетом продолжительности услуги. Максимальный платеж — 368 865 рублей. Суммы действительны на 2020 год.

    редко, когда женщина не знает о двойняшках, но если это произойдет и она получит стандартное постановление, то к послеродовому периоду добавятся 54 пропущенных дня, а отпуск все равно составит 194 дня. В итоге постановление об ожидании двойни длится почти 7 месяцев.

    Беременные женщины часто увеличивают продолжительность отпуска по беременности и родам за счет обычного отпуска по работе — права, которое они не теряют во время беременности. Также, согласно показаниям врача, женщина может уйти в декретный отпуск до установленного законом срока для отпуска по болезни.

    Практические аспекты

    По личному желанию работник может отказаться от права уйти в отпуск по достижении 28 недель и продолжить работу. За период такой работы она будет получать зарплату в обычном бухгалтерском порядке, но размер пособия по беременности и родам будет уменьшаться. К тому же дни предродового указа будут потеряны навсегда, перенести их на другой период невозможно.

    Для ухода в декретный отпуск сотрудник получает больничный лист (справку о нетрудоспособности) от врача, под наблюдением которого он находится. Информационный листок подготовлен и предоставлен врачом женской консультации. Если женщина живет в муниципалитете, где нет женской консультации, то семейный врач или даже фельдшер.

    При составлении листа необходимо согласовать со специалистом используемые единицы периода: акушерские или гестационные недели беременности, поскольку акушерский период более 2 недель и позволяет женщине уйти в декретный отпуск раньше. В список уже включены предродовые и послеродовые дни отдыха, а с увеличением послеродового отпуска еще один отпуск по болезни выдается в роддоме.

    Затем женщина составляет заявление о предоставлении отпуска по инвалидности в связи с беременностью и родами, прилагая к нему:

  • больничный;
  • справки о доходах за предыдущие 2 года — выдаются той же бухгалтерией, необходимы для расчета пособия по беременности и родам
  • справка о постановке на учет в женской консультации;
  • После этого женщина может уехать в первый отпуск.

    Уход за двойней

    Что касается отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, то он не увеличивается с рождением двойни, но для каждого ребенка можно получить отдельный отпуск вместе с пособием, выдав его разным членам семьи, например , для сына в декретный отпуск уходит мать, для другого — отец или другой близкий родственник. Таковы пояснения ФСС, которая отвечает за выплаты социальной помощи в связи с материнством, родами и уходом за младенцами.

    Близнецы: материнство бывает разным и как долго оно длится

    Безработным

    Безработная женщина не может получить декрет, потому что ей негде его оплатить. Ведь декрет — это компенсация женщине периода, когда она не может работать по причине беременности, родов и воспитания детей.

    Компенсацию предоставляет работодатель, который уплатил страховые взносы за своего работника в Фонд социального страхования — Social Security. При наступлении страхового случая — беременности Фонд выплачивает застрахованному лицу указанную сумму.

    На что может рассчитывать безработный? Вы имеете право зарегистрироваться на рынке труда и в соответствии с установленными требованиями — не найти работу в течение 2 недель — подать заявление на получение пособия по безработице.

    Размер пособия зависит от размера заработной платы по последнему месту работы, а при его отсутствии — от размера минимальной заработной платы. Однако пособие перестает выплачиваться по истечении 30-недельного периода ожидания и пособие на работу не обязано выплачивать пособие по беременности и родам.

    Кроме того, женщине будет выплачиваться минимальное ежемесячное пособие по уходу за близнецами.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Суды, споры, разбор вопросов и ответов от юристов
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: